Quatrième accord Wisan: Ne croyez jamais que vous avez raison… au seul prétexte que vous avez raison
Pour un responsable Wisan, les entreprises, comme toutes les organisations humaines, sont conçues, naissent et se développent dans un environnement social, culturel, économique, politique dont elles héritent l’essentiel de leurs valeurs, de leurs croyances et de leurs modes de fonctionnement. Les connaissances et modèles de rationalité dont nous disposons, et avons toujours disposé, sont très…
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